Находчивость - одно из ценнейших человеческих качеств. На прохождении собеседования в известных зарубежных компаниях и корпорациях вам могут задать самые каверзные вопросы. Ниже представлен небольшой список таких вопросов. А вы смогли бы достойно на них ответить? — Если бы вы вас уменьшили до размера карандаша и положили бы в блендер, как бы вы выбрались оттуда? — Goldman Sachs. — Оценить по шкале от 1 до 10 вашу неадекватность — Capital One. — Как вы оцените вес слона без использования компьютера? — IBM. — Сколько баскетбольных мячей вы можете вместить в эту комнату? — Google. — Как много бутылок пива выпивается в городе в течение недели? — The Nielsen Company. — Из 25 лошадей выберите трех самых быстрых. В каждых скачках одновременно могут бежать только 5 лошадей. Каково минимально необходимое количество скачек — Bloomberg LP. — Если бы вы могли быть любым супергероем, кто бы это мог быть? — AT & T. — У вас есть торт ко дню рождения и вы можете сделать только 3 разреза, чтобы разделить его на 8 равных частей. Как вы это сделаете? — Blackrock. — Для ряда чисел от 1 до 1000, назовите минимальное количество необходимых попыток, чтобы найти загаданное число, если вы получаете подсказку" выше "или" ниже "для каждого предположения — Facebook. — Сколько игр должны сыграть 5623 участников турнира, чтобы определить победителя? — Amazon. — Есть три коробки, одна содержит только яблоки, одна содержит только апельсины, и одна содержит яблоки и апельсины. Коробки были помечены неправильно, так что метка не идентифицирует содержимое. Вы открываете одну из коробок с завязанными глазами. Достав один плод, как вы сможете промаркировать все коробки? — Apple. — Вы находитесь в темной комнате без света. Вам нужны носки для вашего интервью, и у вас есть 19 серых носков и 25 черных носков. Какова вероятность того, вы получите подходящую пару? — Eze. — Что общего у древесины и алкоголя? — Guardsmark. — У вас есть 8 монет, 7 весят одинаково, одна весит меньше. Пользуясь весами, найдите легкую монетку менее чем за три шага — Intel. — Вы управляете 20 людьми. Организуйте их, чтобы выяснить, сколько велосипедов было продано в вашем районе в прошлом году — Schlumberger. — Яблоко стоит 20 центов, апельсин стоит 40 центов, грейпфрут стоит 60 центов. Сколько стоит груша? — Epic Systems. — Каким будет квадратный корень из 2000? — UBS. — Как сделаны M & M's? — US Bank. — Что бы вы сделали, если бы унаследовали пиццерию от своего дяди? — Volkswagen. — Леса горят, народ бунтует на Манежной, инфляция зашкаливает, коррупция растет. У вас есть айфон и твиттер. Что вы будете делать? — Администрация Президента России. и на какие вопросы приходилось отвечать на собеседованиях вам?
Я тоже это читала в пятницу на работе.Меня один раз только на собеседовании озадачил вопрос,почему мы должны взять именно вас ,чем вы лучше других и расскажите о своих недостатках.
Там, где действительно надо работать, где серьёзный подход к делу, глупых вопросов не задают. Специалист, после 2-3 х вопросов по специальности, примерно уже оценит профпригодность кандидата. Да и психологически тесты, по большей части, необоснованы. Ведь известно, что тугодум более усидчив и основателен. А находчивый и юморной в ответах, этим похвалиться не может. Да и как задавать эти вопросы молодому человеку и человеку постарше? Не вяжется. Судя по вышеперечисленым вопросам, ищут менеджера по продажам. А то и просто - поржать людям хочется.
меня, кстати, раздражает вопрос: расскажите о своих слабых сторонах.. . ну нет у меня слабых сторон! неужели они думают, что человек так им и сказал: не могу себя заставить приходить во время...
Кстати, чистосердечное признание в том, что ты, например с трудом просыпаешься утром, да еще сказанное с долей юмора, обыгранное, о очень положительно сказывается на итогах собеседования... А почему? А потому что искренность очень редкое качество и тем оно ценно. Работодатель скорее наймет простачка, нежели хитреца. Не спрашивайте почему. А вопросы профессионализма на ответ: я иногда опаздываю на работу никак не влияют. В конце концов работодатель загонит специалиста в такие рамки, что тот разучится опаздывать, да и сам не захочет. Так что: тот, кто больше врет на собеседовании, чаще пролетает. Можно играть словами, говорить метафорами или двусмысленно, вводя в заблуждения самого работодателя, но вранье оно всегда выползает наружу, рано или поздно и никогда не характизует человка положительно.
то все понятно, я и хочу что-нибудь ответить на этот вопрос, но не могу найти в себе слабых сторон :cs: я ведь идеальна :fh)))))))))
Дак вопрос о слабых сторонах могут задать везде, даже куда ходишь... Так что и говори(что говорить я сказала чуть выше)... ---------- Post added at 17:20 ---------- Previous post was at 17:17 ---------- Очень садистский вопрос... И главное, почему именно до размеров карандаша? Самое интересное: а условия предполагают то, что в момент опускания "карандаша" тут же включат блендер... Остается один ответ: выберусь естественным путем, и без лишних мозговых затрат(выбора не будет) но я уже об этом знать не буду...
я бы обняла руками и ногами эту штуку, внизу которой ножики, и крепко-крепко бы держалась, а когда перемолка закончилась бы, блендер-то мыть нужно, так бы и выбралась
Ваши знания предполагают великолепную информированнось в области технических аспектов блендера...Посему следующий вопрос: Как часто Вы становитесь размером с карандаш и бываете внутри блендера?
Хорошо, Ваше качество смотреть вперед и просчитывать все варианты в решение даже абсурдных вопросов радуют. Только возникает следующий вопрос: с чего вдруг Вам пришло в голову вообще рассматривать себя внутри блендера уменьшенной до размеров карандаша? Можете привести научные примеры из истории, где с человеком такое случалось? И не кажется ли Вам, что рассматривая себя под таким углом Вы заведомо принижаете свою самооценку?
знаете ли, уважаемая, если бы вы не задавали тупые вопросы, мне бы не пришлось ломать голову и давать вам тупые ответы. я прошла?))))))))
Ваше право было изначально отказаться от ответов, в условиях собеседование не было предусмотрено, что ответы обязательны. Да, можете идти. Следующий.
У нас хорошая охрана и адвокаты... А для буйных, кто " в репу" есть и психиатры штатные... Возьмите визитку у дежурного по этажу, при выходе из здания. Спасибо огромное. Вы свободны. Специально для Вас второй раз повторяем. Удачи.